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建筑勞務行業缺乏保障的表現

2020-01-09 16:35:27

在建筑勞務企業的發展過程中,相關人士已經發現:近年來,勞務企業在經營和管理的過程中,出現了一些影響建筑業持續健康發展的問題。需要指出的是,工程質量安全難以保證,勞動力選擇難以規范,施工過程監管難以到位,資金和保險得不到保障等等一些列問題。本文,南充建筑勞務公司的小編主要分析了的缺乏保障的表現:


一是建筑業勞務人員培訓仍缺乏資金保障。


近年來,雖然農民工教育培訓受到了一定程度的重視,但由于建筑業農民工教育培訓體系缺乏有效的資金保障,很多培訓只是形式上的,無法滿足農民工的實際需求,這就導致了建筑工人的操作技能和素質得不到加強,這無疑帶來了以下問題這一系列的惡性循環不利于建筑業的全面發展,也可能帶來許多潛在的問題,如農民工工作效率低下,缺乏預防工傷事故的能力等。


建筑勞務


二是建筑業勞動者社會保險問題沒有得到有效解決。


一方面,出于成本考慮,勞務企業不愿或無力為大量勞務人員繳納社會保障;另一方面,由于勞務人員自身流動性強,且絕大多數勞務人員來自農村,自我保護意識差,加上一定的限制在現行的社會保障制度政策中,由于國家社會保險沒有聯網,社會保險無法實現關系轉移、繼承等各種原因,極大地影響了勞動者對社會保險要求的積極性,造成了部分社會保障的浪費保險福利,這不利于農民工向產業工人的轉變。


以上問題的出現,相關企業必須及時采取正確可行的措施進行控制,否則一些列問題不斷蔓延,會影響建筑行業的健康發展,后果不堪!


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